南宫NG·28(中国)相信品牌力量

为表彰自主改善提案中涌现出来的优秀团队及个人，提高员工参与创新改善的积极性，9月17日，由微创®工会主办、上海微创南宫28ng医疗科技（集团）股份有限公司（以下简称“南宫28ng医疗™”）承办的“创新改善，展望未来”一线员工改善提案表彰大会顺利召开。南宫28ng医疗™研发高级副总裁朱清、微创®工会代表及办公室主任奚菊红等受邀出席会议，会议还吸引了来自生产一线、品质、工艺等部门共计60余人参加。会上，朱清代表南宫28ng医疗™管理层、奚菊红代表微创®工会分别进行了致辞，对一线员工的创新改善行为表示肯定和衷心感谢；生产总监蔡林林作总结致辞，鼓励员工主动思考、积极创新，在细微之处求进步。

本次会议由改善提案颁奖、优秀提案分享及现场评比、工程师改善项目分享三部分组成。首先，对2019年积极提出改善提案的员工颁奖。据统计，南宫28ng医疗™一线员工2019年提出的改善提案为1808条，提案内容涉及降低成本、提升效率、保证质量等方面，平均每人13.4条，参与率达到74%，采用率高达85%，较2018年显著提高。其次，现场评比16份优秀改善提案，提案人从改善前、改善后、改善成果三方面进行了精彩分享，通过激烈角逐，最终8份提案脱颖而出，被评选为最佳优秀提案奖。最后，经验丰富的工程师们向一线员工分享他们工作上的项目改善方式方法，为员工们上了有意义的一课。

一线员工对公司高质量发展、提升整体竞争力有着至关重要的影响。南宫28ng医疗™屡获质量认可，成为高品质企业，这与一线员工有着密不可分的联系。未来，南宫28ng医疗™将持续鼓励全体员工自主参与改善提案活动，营造全员参与、全员改善、持续改善的文化氛围，相信凭借着每位员工的智慧，南宫28ng医疗™将会朝着更高质量的目标快步前进。